16.03.2026

Rosarot

Tradition in eine Arbeitgebermarke übersetzen

Das Zürcher Luxushotel hat die Kreativagentur Rosarot mit der gestalterischen und konzeptionellen Entwicklung seines neuen Employer Brandings beauftragt.

Ziel war es, die besondere Kultur des Hauses sichtbar zu machen, steht in einer Medienmitteilung. Das Baur au Lac befindet sich bereits in siebter Generation in Besitz der Gründerfamilie. Die Kampagne will das Gemeinschaftsgefühl, das Mitarbeitende und Baur au Lac seit Generationen verbindet, in eine zeitgemässe Arbeitgebermarke übersetzen.

Credits

Verantwortlich bei Baur au Lac: Sabina Hanselmann (Director of Marketing), Astrid Kaiser (Director of Human Resources), Victoria Möhrle (Senior Marketing Manager), Sven Bänziger (Fotografie); verantwortlich bei Rosarot: René Karrer (CO-CEO, Founder), Michael Schmidt (Creative Director), Stephanie Lüscher (Senior Art Director), Laura Weinhofer (Art Director), Carmen Stähelin (Senior Copywriter), Evelyne Stöckli (Senior Consultant), Claire Hulla (DTP).


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