Perikom

Ohne qualifizierte Arbeitskräfte ist der langfristige Erfolg eines Unternehmens kaum denkbar. Die Kombination aus Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bildet die Grundlage für den Unternehmenserfolg. Doch der heutige Arbeitsmarkt steht vor enormen Herausforderungen: Digitalisierung und Globalisierung verlangen komplexe Kompetenzprofile, während der demografische Wandel das Arbeitskräfteangebot schrumpfen lässt. Der anhaltende Fachkräftemangel hat einen «Arbeitnehmermarkt» geschaffen, in dem Bewerbende aus einem breiten Angebot wählen können – und diese Machtposition selbstbewusst nutzen.

Die Arbeitswelt hat sich stark verändert und damit auch die Erwartungen der Arbeitnehmenden. Im hart umkämpften Arbeitsmarkt versuchen Unternehmen, Mitarbeitende zu binden und zu motivieren. Laut der aktuellen Gallup-Studie (2024) fühlen sich jedoch nur 10 Prozent der Schweizer Arbeitnehmenden emotional mit ihrem Arbeitgebenden verbunden; 56 Prozent sind überlastet. Vor diesem Hintergrund diskutierten am 18. September 2024 über 80 Teilnehmende an der Veranstaltung von Heads Corporate Branding und Perikom im Landesmuseum Zürich die zentrale Frage: Wie können Unternehmen Commitment fördern? Im Vorfeld führte Heads Experteninterviews mit Führungspersonen aus den Bereichen Geschäftsleitung, HR und Unternehmenskommunikation.

130 Kolleginnen und Kollegen haben unsere Jahrestagung vom 16. Mai an der HWZ zum Thema «Zukunftsfit – KI in HR und in der internen Kommunikation» besucht.